訪問看護師に転職したい。1日の流れ・仕事内容・お給料をイメージしよう

「給与が高くて自由度が高い」——訪問看護への転職を考えている人が最初に目にする評判です。

私もそれを信じて3回目の転職で訪問看護を選びました。
そして1年半後に退職しました。

訪問看護は確かにいい職場です。でも「自分のライフスタイルに合うか」を確認しないまま飛び込むと後悔します。
私の失敗体験を踏まえて、訪問看護のリアルを正直にお伝えします。

訪問看護師の仕事内容・1日の流れ

訪問看護師は、医師の指示書をもとに利用者さんの自宅を訪問し、看護ケアを提供します。
主な業務は点滴管理・処置・服薬管理・リハビリ補助・家族への指導などです。

1日の流れはおおよそこうなります：

08:30 ステーション出発
09:00〜10:30 1件目訪問（約30〜60分/件）
10:45〜12:00 2件目訪問
13:00〜14:30 3件目訪問
14:45〜16:00 4件目訪問
16:30 ステーション帰着・記録・申し送り
17:30 退勤

病棟と大きく違うのは、「一人で訪問・一人で判断」する場面が多いことです。
急変しそうな利用者さんがいても、すぐに相談できる先輩がそばにいません。

給与は400〜500万円が目安で、病棟看護師と同等かそれ以上のケースも多いです。
ステーションによってはインセンティブ制度があり、訪問件数に応じた追加報酬を得られることもあります。

夜勤はありませんが、ほぼすべてのステーションでオンコール制度があります。

ミナの体験談

私が一番甘く見ていたのがオンコールです。
「夜勤はないし（オンコールはあるけど）」というブログの一言を、流し読みしていました。

入職して最初の週末、土曜の夜11時に電話が鳴りました。
利用者さんの呼吸が荒いとの家族からの連絡。
1人で訪問し、バイタルを測定し、医師に連絡し、家族に説明して、帰宅したのは深夜1時。
翌朝9時には次の訪問が入っていました。

これが月4〜5回、多い月は8回ありました。

「いつ電話が来るかわからない」という状態が、休日を本当の休みにできなくするんです。
体力的には病棟より楽でした。でも精神的な疲弊感は、夜勤より重かった。

オンコールについて事前に必ず確認すべき数字：

訪問看護は、向いている人にとっては本当に良い職場です。
急性期で磨いたスキルを存分に活かせて、患者さんと深く関われる。

ただしオンコールの実態と自分のライフスタイルの相性を必ず確認してください。

— ミナ