「准看護師だと、転職で不利なんだろうか」
資格のことが気になって、転職に踏み切れずにいる准看護師の方は多いと思います。
正直に言います。准看護師でも転職できる職場は十分にあります。
ただし、正看護師との違いを正確に把握した上で動くことが大切です。
正看護師として長く働いてきた私が、准看護師の転職事情を包み隠さずお伝えします。
まず知っておきたい：准看護師と正看護師の違い
転職活動を始める前に、この2つの違いをはっきり理解しておいてください。
「なんとなく不利そう」という曖昧な認識のまま動くと、判断を誤ります。
| 項目 | 准看護師 | 正看護師 |
|---|---|---|
| 資格の種類 | 都道府県知事免許（地方資格） | 厚生労働大臣免許（国家資格） |
| 業務の判断 | 医師・正看護師の指示が必要 | 自らの判断で実施できる |
| 平均月給 | 約29万円 | 約35.7万円 |
| 年収差 | 正看護師との差は年間約100万円 | |
| 管理職・リーダー | 基本的になれない | なれる |
| 他の准看護師への指示 | できない | できる |
| 訪問看護オンコール | 担当できないステーションが多い | 担当できる |
厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査によると、准看護師の平均月給は約29万円、正看護師は約35.7万円です。
年収に換算すると、その差は約100万円にのぼります。
これは正直なデメリットとして受け止めてください。
ただし「転職できない理由」ではありません。
准看護師が転職しやすい職場4選
①介護施設・特養・老健
准看護師の採用が最も活発なのが介護施設です。
慢性的な看護師不足の中で、介護施設は資格の種類より「経験と人柄」を重視する傾向があります。
特養・老健・グループホームなど選択肢も豊富で、夜勤の回数を抑えやすい職場も多いです。
- 夜勤：少なめ（施設による）
- 給与：350〜450万円
- 急変：少なく落ち着いた環境が多い
- 准看護師への門戸：最も広い
②クリニック・診療所
准看護師を積極的に採用しているクリニックは多くあります。
業務が限定されていることが多く、「医師の指示のもとで動く」という准看護師の働き方との相性が良い職場です。
- 夜勤：なし
- 給与：280〜380万円（病棟より低め）
- 業務：採血・点滴・バイタル測定中心
- 注意点：院長のワンマン体制になりやすい
③訪問看護ステーション
准看護師を受け入れているステーションは増えています。
ただし注意点があります。
法律上、准看護師は「医師・正看護師の指示のもとで動く」必要があります。
そのため、オンコール（夜間の緊急呼び出し）を担当できないステーションが多いです。
「訪問看護に転職したい」という場合は、入職前に必ず「准看護師でもオンコールなしで働けるか」を確認してください。
教育体制が整っていて、正看護師がサポートしてくれる体制があるステーションを選ぶのがポイントです。
- 夜勤：なし（オンコールは要確認）
- 給与：400〜500万円
- 向いている人：患者さんと深く関わりたい・経験年数がある人
④保育園・学校
業務内容が体調管理・けがの処置・保護者対応など限定的で、准看護師でも問題なく勤務できます。
- 夜勤：なし
- 給与：280〜350万円（最も低い水準）
- 向いている人：子どもが好き・給与より環境・安定を重視
准看護師が転職しにくい職場（最初から狙わない方が正解）
- 大学病院・500床以上の大規模病院——正看護師のみ採用としているケースが多い
- 急性期病棟・ICU・救命救急——高度な判断と自律性が求められる。准看護師の「指示が必要」という制約と相性が悪い
- 美容クリニックの一部——正看護師限定の求人が増えている
「なぜ落ちたかわからない」となりやすいのが、こうした職場に応募してしまうケースです。
最初から狙わない戦略を取ることが、時間とエネルギーの無駄遣いを防ぎます。
准看護師が転職活動で気をつけること
求人票の「看護師」表記に注意
求人票に「看護師募集」と書いてあっても、実際は正看護師のみを指している場合があります。
応募前に必ず「准看護師でも応募できますか？」とエージェントか採用担当者に確認してください。
複数のサービスに登録して比較する
准看護師の求人はサービスによって保有数に差があります。
1社だけに登録すると「准看護師可の求人が少ない」という状況になりやすい。
2〜3社に登録して、各社の担当者に「准看護師でも応募できる求人を探してほしい」と明確に伝えることが重要です。
給与交渉は経験年数とスキルを根拠にする
准看護師というだけで給与を低く提示されるケースがあります。
「准看護師だから」ではなく、「〇年の経験があり、〇〇科での業務に習熟している」という具体的な根拠を持って交渉することが大切です。
正看護師を取得する選択肢も考えてみてほしい
「准看護師のまま転職するか」「正看護師を取得してから動くか」——これは多くの准看護師が悩む問いです。
正直にそれぞれのメリット・デメリットをまとめます。
メリット：今すぐ動ける。介護施設・クリニックならほぼ問題なし
デメリット：正看護師との年収差（約100万円）は生涯続く。管理職・リーダーにはなれない
メリット：転職先の選択肢が大幅に広がる。年収アップ・キャリアアップの可能性が開ける
デメリット：取得に時間と費用がかかる
取得ルート（通信制の場合）：
・准看護師として7年以上の実務経験があれば通信制で取得可能
・期間：2年間（働きながら受講できる）
・費用：2年間で約90〜150万円（各種給付金・奨学金の活用で軽減できる）
判断の基準は「今後、何年看護師を続けたいか」です。
20〜30代なら、2年間かけて正看護師を取得するコストは十分に回収できます。
取得後の年収差（約100万円/年）を考えると、10年で1,000万円の差になります。
40代以降で「今すぐ転職したい」「残りのキャリアはそう長くない」という場合は、准看護師のまま転職するのが現実的です。
まとめ
- 准看護師でも介護施設・クリニック・訪問看護への転職は十分可能
- 大病院・急性期・美容クリニックは最初から狙わない戦略が正解
- 求人票の「看護師」表記は必ず「准看護師可か」を確認する
- 20〜30代なら正看護師取得を真剣に検討する価値がある（7年の実務経験があれば通信制で取得可能）
- 准看護師でも選択肢は十分あります。まず動いてみてください
— ミナ
